Позвоните нам 8 (928) 281-25-55. Мы ответим на все Ваши вопросы! Ежедневно с 8:30 до 20:30

Юрист по трудовым спорам в Краснодаре.

В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание для них благоприятных условий труда, а так же защита прав и интересов работников и работодателей.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора заключаемого между двумя сторонами (Работником и Работодателем соответственно) в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации .В случае нарушения одной из сторон требований действующего законодательства или условий обозначенных в трудовом договоре , между сторонами возникает трудовой спор.

Все споры можно разделить на индивидуальные и коллективные.

Индивидуальный трудовой спор – возникает при возникновении разногласий между работодателем и работником по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативно – правовых актов , которые содержат нормы трудового права. Очень часто когда стороны не могут найти компромисс и найти устраивающее обе стороны решение, то вопрос передается на рассмотрение в суд.

Основным решением возникшего вопроса является то , что Трудовой кодекс четко ограничивает срок обращения в суд , а именно если работник спорит о законности своего увольнения , то он обязан обратиться в суд в течении месяца с момента получения им трудовой книжки или приказа об увольнении.

Если спор содержит иные требования (взыскание заработной платы труда , компенсации за отпуск и иные требования ), то в данном случае , право обратиться в суд четко регламентировано и составляет три месяца, с того момента когда работник узнал о нарушении своего права. При этом Работник должен четко понимать свою правовую позицию в соответствии с действующим законодательством и соответственно собрать и предоставить в суд необходимые доказательства для обоснования своей позиции , и как следствие этого удовлетворения своих требований.

В том случае если вы пропустили срок подачи заявления суд откажет Вам в удовлетворении исковых требований.

Поэтому в случае нарушения Ваших прав , рекомендуем незамедлительно обращаться за помощью к юристам

Важное примечание:
Затраты понесены Вами на представительство в суде, а так же иные расходы, относятся к судебным расходам. Согласно действующему законодательству , стороне в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны , все понесенные по делу расходы.

Таким образом в случае выигрыша дела, затраты на юридические услуги будут взысканы с проигравшей стороны в Вашу пользу.

Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы по телефону 8 (928) 281-25-55